Zava-kendreny
Mba hanampiana ny mpiasa vaovao hiditra haingana ao amin'ny kolontsain'ny orinasa ary hametraka ny soatoavin'ny orinasa iray.
heviny
Manatsara ny fahatsapan'ny mpiasa ny kalitao ary manatratra ny famokarana azo antoka
TANJONA
Mba hiantohana ny firindran'ny dingana tsirairay ary hamokatra vokatra avo lenta kokoa
Fitsipiky
Systematization(tetik'asa feno endrika, omnidirectional, rafitra ny fanofanana mpiasa mandritra ny asan'ny mpiasa);
Fametrahana andrim-panjakana(mametraka sy manatsara rafitra fanofanana, manara-penitra sy manara-maso ny fiofanana, ary miantoka ny fampiharana ny Fampiofanana);
-karazana ny(Ny fanofanana ny mpiasa dia tsy maintsy mandinika tanteraka ny ambaratonga sy ny karazana mpiofana ary ny fahasamihafan'ny votoatiny sy ny endrika fanofanana);
fandraisana an-tanana(fanasongadinana ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa sy ny fifaneraserana, ny fandraisana anjara feno amin'ny fandraisana andraikitra sy ny fandraisana andraikitra ataon'ny mpiasa);
fahombiazany(Ny fanofanana mpiasa dia dingan'ny fampidirana olona, ara-bola ary ara-materialy, ary dingana iray manome lanja. Ny fanofanana dia mandoa sy miverina, izay manampy amin'ny fanatsarana ny fahombiazan'ny orinasa amin'ny ankapobeny)