FANAOVANA MAIMAIMPOANA REHETRA MBHNELL REHETRA

Fiofanana mpiasa

Zava-kendreny:

Mba hanampiana ireo mpiasa vaovao hiditra haingana ao amin'ny kolontsaina orinasa ary hanorina ny soatoavina iraisana.

heviny:

 Manatsara ny fahatsapan'ny mpiasa ary hahatratra ny famokarana azo antoka.

tanjony:

Hiantohana ny tsy miova isaky ny fizotran-javatra tsirairay ary mamokatra vokatra avo kokoa.

Frequency:

indray mandeha isan-kerinandro.
Principles:

Systematization (fiofanana ny mpiasa dia tetik'asa feno, tsy manam-paharoa, tetik'asa voalamina mandritra ny asan'ny mpiasa); Institutionization (mametraka sy manatsara ny rafi-panofanana, fanazaran-tena tsy an-kiato ary manao fanatanjahan-tena, ary miantoka ny fampiharana ny fanatanterahana ny fampiofanana); fanavakavahana (fiofanana amin'ny mpiasa dia tsy maintsy mandinika tsara ny ambaratonga sy karazan-tsofina ary ny fahasamihafan'ny atiny fanofanana sy endrika); fandraisana andraikitra (fanasongadinana ny fandraisana anjaran'ny mpiasa sy fifaneraserana, fandraisana anjara feno amin'ny laharam-pahamehana sy fandraisana an-tanana ny mpiasa); mahomby (fiofanana amin'ny mpiasa dia fomba fampidirana olona, ​​ara-bola sy ara-pitaovana, ary fomba fiasa fanampiny. manatsara ny asan'ny orinasa amin'ny ankapobeny)